【热门】阿里前CEO卫哲演讲中激辩女观众 后续令人无语

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来源零野商业注意

这件事很小，但探讨的价值其实极大。

这位老人是这样的。

女主角是一个叫margaret mi的女性，是事件会议赞助商的员工。 我想她是北京人，现在应该取得了美国市民的身份。 她只是用了英语名字，所以暂时叫她mi吧。

事件就是这样，卫哲在与金融投票相关的论坛cfei上被邀请作为嘉宾发表专家演讲。 演讲的主题是“如何制作超匹配的cfo”。

这个论坛是让业界领先的咖啡、cfo、ceo、投票者交流，撒上鸡汤，互相拓展人脉。 结果在卫哲的演讲中途，他说了这样的意思的话。

我不太擅长数学。

本来是被光明的黑暗包围的语言，其实内心的os是“看着我，数学不好，cfo，ceo一样！

出乎意料的是，前面提到的mi举手提问，激怒了卫哲。

米先生问:

数学不好是怎么成为ceo的？

卫哲这时生气了，直接回答:

我数学不好，但比你强啊。

其实卫哲这个回答已经是噎声了。 毕竟，现场要你们做比数学更好的题吗？ 不管谁强，都不是马上就能评价的。

再来一点，米先生回答说:

我是北京市文科第三名，我是康奈尔大学的本科，等等……

卫哲又回答了几句话，场景曾经很不自然。

之后，卫哲的演讲结束后，这位mi又举手提问环节。 主持人机智地拒绝了。 只有自己向卫哲提问，结束了这个环节。

这件事没有结束。

卫哲很生气，找到活动主办者，要求赞助商交换活动联系方式mi先生，不要参加，同时要求该企业和mi先生分别书面道歉。

在此期间，卫哲对人提出了一些恶毒的要求，要求mi所在的企业匿名向cefi捐赠10万美元！

mi所在的企业员工捅马蜂窝，直接炒了mi。

现在卫哲好像大胜了，丢了当众丢脸的mi。

但是！ 但是！

mi先生也不是普通人。 她直接写了一封“道歉信”。 实际上，“打架信”发给了所有向她认知的人。 包括自己的校友、企业hr、同事等。 整个网都是黑色的！

这封道歉信完全是奇文共赏，读了之后，零野的心很久没有平静下来。

1、mi先生很生气！ 我是康奈尔毕业，北京市文科第三名！ 我以前在那么多牛气的公司工作，现在蚂蚁首席执行官张勇以前在shanda interactive (盛大的互动娱乐)的时候坐在我旁边哦！

2、我只是问你ceo数学不好的理由，你居然给我丢了工作！ 卫哲君凌霸，我抑郁症的单亲父母试图自杀！

3、我人脉广，中美有我的人，还是有得力的人，我会联系他们，让你不能再做生意了！

4、如果还想说话，请联系我！ 这封信我群发了。 这是我的公开道歉！

目前大致是这样进展的。

在零野看来，双方都没有表现出事物应有的素质，所以我觉得有点幼稚。

卫哲，这样的大咖啡，在解决有点生气的问题时，意外地发出了气噎声，然后提出了这么多要求，包括对钱的要求。

十万美元。 那是接近人民币的70万元。

卫哲生气了，本质上对自己没有自信。 他说自己的数学不好，可能不是为了表现自己的数学真的不好，他想要的是因为显示自己很厉害，希望有人说。

啊，数学不好，在这里的我们是什么！ 哎呀，你这么厉害，和数学差一样做ceo！ 哎呀，你真谦虚啊优秀，却自觉自己的数学不好！

卫哲可能相反不想被说他的缺点，所以不淡定，生气了。 也就是说，我可以自己黑自己，但别人黑也不行！

卫哲在接受mi的提问后，举了个例子，“ceo不仅需要学好数学，还需要学好数学呢。 我的特征是数学让比我好的人在我们企业就业啊。

这种类型的回答，很有品位，很有价值。

mi先生，她的表现有点感情问题。 其实在会场向演讲者提问，没问题。 mi提出的问题本身也没什么问题。 相反，这是个有趣的问题。

演讲者有什么无聊的，想听一千遍的问题吗？

比如，你认为做ceo最重要的质量是什么？

这样的问题真无聊不值得。 相反，mi这个问题可以引出很多感兴趣的回答。

但是mi打断了卫哲的问题，不太有礼貌。 卫哲反应过激，数学比她好后，她开始失控，开始谈论自己有多牛，其实没有自信。

再说一遍，自信的人其实不需要强调自己的厉害，不怕疑问，不需要过度防卫自己。

后期mi的这封信，完全感情失控了。 因此，她在信中认为自己要自杀，有抑郁症，零野是可靠的。

把事件搞大，其实两个人都没有好处。 这个闹剧伤害了卫哲的个人形象，毁了mi的职业生涯。

没有自信，过度防卫，优秀，但幼稚的人相撞，爽快的可能只是等我吃瓜。

现在有人支持卫哲，他认为没事。

有人支持mi，认为卫哲做得太多，公开事情是个好的应对手段。

还有人说mi英语不好，中英语混在一起，没有水平。

零野想说，其实mi这封信相信很多社团缩写的使用方法。 她是用比较正式的美国口语写的书面，因为这是口语化的，所以我知道是大发雷霆写的。

有些博主嘲笑mi的英语水平，不管怎么说，都是根据比较中国的教材要求的，但实际上口语中经常不能用标准语法来说。

这件事的要点决不在于英语水平。 两个大问题值得各个商界人士观察。

其一，这件事使中西方教育观念、职场文化的差异更加深刻地折射出来。

mi先生在美国名校康奈尔上本科。 我应该在海外工作了多年。 思维非常西化。 因为这中断了演讲者，提出比较尖锐的问题对她来说是可以接受的。

卫哲长期浸润中国职场，对等级、权威感的要求很重。 这是因为感觉自己被大大激怒了。

这种区别的忽视会引起误解，加剧矛盾，容易影响信息表现。

其二，当然，两人都是优秀的人才，但在某些方面反映了“逆商”的不足。

我不知道两个当事人是否后悔把事情搞大了。

除情商、智商外，逆商是指面对逆境、抱有疑问时表现出的精神力量。

面对疑问时，可以解释自己，表达自己，挑战自己。

遇到困难时，可以反省自己，积极应对，加快成长。

这两句话发给了两个人，来自不知名的财经博主。

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