【“史上最伟大的篮球教练”伍登：真正的成功只需与自己竞争】

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伍登导演在终身教练的一生中定义了“成功”。 冠军不是他衡量成功的标准，而是最大化所有个人的潜力。

真正的成功是从过程中，从奋斗本身中得到的喜悦。 当我竭尽全力最大限度地发挥你和球队的能力时，达到了成功金字塔的顶点。

在机场，什么“成功学”教练的胡说八道，滔滔不绝地说着“正确的胡说八道”。 我觉得听什么话都有点道理，但不能仔细推敲。 他们第一传播的意思是“每个人，只要努力就一定会成功”，这显然是不合乎逻辑的。 这样变味的“成功学”，就像“精神毒药”一样，让很多努力还远离自己想要的结果的人，越来越不耐烦，社会必然充满愤怒。

关于成功，我喜欢被称为“史上最伟大的篮球教练”的约翰·伍登的定义——

竭尽全力，尽自己的最大努力感到自给自足，从而得到内心的平静，称为成功。

successispeaceofmindwhichisadirect resultofself-satisfactioninknowingyourbesttobecomethebest thy at

约翰·伍登( john wooden，1910—)在40年的教职生活中，他领导的高中队和大学队的胜率在80%以上。 从1948年到1975年，他执教的加利福尼亚大学洛杉矶分校( ucla )熊队获得了10届美国大学篮球联赛( ncaa )的冠军。 其中包括7连冠和88连胜。 他的篮球思想影响着一代又一代的篮球爱好者，人们记得他不仅是为了他领导的团队的辉煌战功，而且是为了他正直的人和充满智慧的人生哲学。 这是宝贵的精神财富。

上个月刚出版的《指导——伍登教练如何有团队》一书详细叙述了伍登教练在一生的教练生活中定义了“成功”。 冠军不是他衡量成功的标准，而是最大化所有个人的潜力。

伍登经过一生的尝试、思考，在一个金字塔里表达了他对“成功”的理解。 金字塔由5层、15个要素组成，每个层都有其逻辑。

第1层:

勤奋和热情是成功的两个基础，成功的领导人来自勤奋这一坚实的基础，没有什么能代替热情。 友谊、忠诚和合作共同完善了领导基础。 这五种特质反映了个人内心的价值观。

· 勤奋:全身投入工作，不懈怠，100%融入。 失去勤奋的人不是成功的领袖。

· 热情:来自一个身体的内心。 热情勤奋高效。 充满热情的魄力，也能点燃同事们的热情。

· 友谊:意味着尊重和友谊。 团队成员之间需要友好的精神。

· 忠诚:由于具有很强的能量，伍登将放在金字塔底座的中央。 首先，你必须忠于你自己，忠于你的大体，你的系统，你的价值观。 好的领袖必须忠于他的组织、团队，不能背叛自己，也不能背叛服从你的人。

· 合作:意味着彼此共享想法、新闻、想法、责任和任务，优秀的领导优先选择合作。 坚强的领导善于反省，能欣赏别人。 软弱的领导人接受赞美，把错误归咎于别人。

第2层:

自律、警戒、积极自主、集中力四大特质与个人心理控制能力和快速发展有关。

· 自习:在掌握团队之前，首先要掌握自己。 抑制自己的感情，以身作则，远离各种形式的诱惑，给领导带来威信。 自我控制从上层开始，为了组建强大的团队，首先需要自律的领导。

· 警戒:善于迅速识别趋势、变化、机会和潜在威胁，有危机意识，经常警戒的习性。

· 积极:缺乏勇气、犹豫不决、优柔寡断、害怕失败的人，决不能最大限度地发挥潜力。

· 专心致志:意味着多次不懈前进的决心，怀着坚定的信念，果敢、耐心，目光长远。

第3层:

这是核心层，是成功的重要三要素状态、技术和团队精神。

· 状态:良好的身体状态、精神状态和道德品行有助于达成高效、有成果的团队。 体弱的领导没有保卫职场的能力，不能为理想、信念而多次奋斗。 而且，光靠技压群雄的能力是缺乏品行的，不能保护领导的地位。

· 技术:要成功只能依靠继续学习，掌握各种技能和知识。

· 团队精神:团队至上，愿意为团队福利牺牲个人利益和荣耀。 团队精神是值得以指数方式提高组织绩效的“无形资产”。

第4层:

一旦接近成功金字塔的山顶，你有两个强大的礼物。 成功需要安静和自信，但它们没有做好万全的准备。

· 冷静:在压力下工作时，领导需要经常保持冷静。 即使所有人都失去了冷静，都是你的错。 冷静点，保持勇敢的心，不焦虑，不慌张，不失态，伍登把它定义为“诚实于自己”。

· 自信:自信“不会被移植”。 真正的信仰，和“安静的自若”一样，来自于坚定地追求和获得能发挥潜力的特质。 要时刻监视自信，不要傲慢。

第5层:

真正的成功是从过程中，从奋斗本身中得到的喜悦。 如果你尽全力，最大限度地发挥你和团队的能力，就会到达成功金字塔的顶端。

不要让你同事的竞争对手定义你和你组织的成功。 金字塔中的这14个特质、品格，以及竭尽全力构成“成功”的定义。 冠军，胜利只是副产品，但却非常重要。 名声、财富、权力，是伪装的“成功”，是中途误解、诱惑的“路标”，最终能否真正找到“西藏宝图”。

原书中“成功”是伍登这样描写的。

truesuccesscomesonlytoaninpidualby self-saticfactioninknowingthatyougaveeverythingtobecomethevery 。 bestthatyouarecapableof.asgeorgemoriartyoncesiad， "givingall，it seems to me，isnotsofarfrom victory .。 in thefinal analysis，only the inpidualhimselfcancorrectlydeterminehissuccess. youmaybeabletofolothers，inthefinals

(小编注:对一个身体来说，真正的成功是因为知道自己尽全力达成了最高的满足感。 正如乔治·莫里亚蒂曾经说过的，“在我看来，竭尽全力离胜利不远”。 因为归根结底，只有自己才能决定是否成功。 也许你能骗人，但你永远骗不了自己。 ）

itisimpossibletoattainperfection，butthatshouldbe the goal.less than 100 % ofyourefforttowardobtaining yout

(小编注:追求完美是不可能的，但目标必须是终极的。 不管你赢了还是输了，如果不为目标竭尽全力，就不能说是成功。 ）

这个定义是，这个世界不是零和游戏，你赢了他，每个人都会成功。 每一个身体，当他到达人生的尽头:可以真诚地自问——我尽力了吗？

如果你以100%的努力释放了自己所有的可能性，你就有了成功的一生。 你不需要太在意竞争对手。 你只是和自己竞争，克服自己的懒惰，傲慢，放荡，懒惰，利己，恐惧，胜利只是附属品。

比起你的名声更关心你的人格。

因为你的人格是真正的你

你的名声只是别人怎么看你。

——约翰伍登

【参考书目】

1 .“告诉我——伍登教练是怎么有团队的”，约翰伍登等人(着)，杨斌(译)，清华大学出版社，年6月。

2 .“真正的成功”，约翰伍德，ted演讲。