【中兴42岁程序员跳楼自杀 是什么把他逼上了绝路？】

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资料来源:搜狐情报客户端

年的最后一个月，元旦临近，急切盼望春节。 期待着能团聚的家人的喜悦吗？ 但是，来自深圳中兴网信科技有限企业的研发集团主管欧某于12月10日对强制退出他的企业，他以最决定的方式从中兴通迅大厦26楼跳下来，向父母的妻子和孩子说再见。

我很幸福

昨天，他的妻子以“寒夜来客”的爱称向美篇发表了复印件，详细回顾了丈夫的编程人生。 在华为8年，在中兴通讯6年，卷入中兴企业的内部斗争而辞职，终于在12月10日从企业大楼跌落，结束了宝贵的生命。 之后南山警察称，根据现场的初步调查，被认定为高坠死亡，排除了他杀。

小人物的命运:卷入内部斗争而离职

据欧某妻子透露，从去年开始在中兴网上写信的这六年多来，他一直勤奋勤奋，工作怀恨在心。 部门多次升级产品时，他总是夜以继日地加班工作。 受不了的事件，经常在带回家通宵完成后，第二天继续去企业上班。 “他全力以赴做这项工作，为人也正直，与人无所不知。 在同事看来是个好员工，在家人看来是个好儿子，好丈夫，也是个好父亲”

欧某办公室站

年12月1日，欧某直接指导王某听他说话，出现了在期间劝退的意思。 “当时我丈夫完全没有预见到这种状况，暂时无法接受被企业解雇的决定。 他一直很勤奋，业务能力也很好。 他本能地判断企业是否有恢复的馀地，能在内部改变职场吗？ 王某直接回答说“上面领导决定的事件没有回旋的馀地”。 ”。 我丈夫很难接受这突然的打击，回去后沉默不语，脸色很差。 我发现问他怎么了，他只是简单地向我说明了事件的过程，再也没有发出声音。 ”。

在今后几天内，人事部刘某( hr )和张某( hr和企划部)找到了欧某信息表现，坦率地提出了n+1补偿的方案。 “12月7日，部门负责人郭某又发现了我丈夫和他谈股权转让的事件。 本来对企业辞职案不满却无法反驳的丈夫，必须期待企业辛苦地补偿股价。 他以前知道去年退休员工的股票转让价格在4元以上，但内心深处希望这次企业能以更高的成本回购。 谁知道当天郭某的态度冷酷强硬，不仅不同意以去年的价格赎回股票，而且强制控制在2元赎回股票。 本来就没什么所有权的我们，这样几乎不能得到额外的补偿。 又吃惊又生气，丈夫坚持不卖。 郭某的话激烈地说:“你辞职也要卖这个所有权，否则后果自负。” 企业领导的表现如此冷漠，态度非常恶劣，完全由说服变成了撤退。 ”。

"企业有内部矛盾，我很可能会牺牲. "

12月10日上午9点多，欧氏对妻子说“领导叫我去企业”。 去之前还说“我们企业有内部矛盾，有可能会牺牲”。 妻子说:“你马上离开企业，对你有什么影响？ ”。 欧某说:“因为他们的矛盾，影响了让我去。”

那时，妻子安慰了他。 “你这么优秀，南开的修士，华为8年，中兴6年，又做了一个更好的东西。 ”。 然后，“他默许地点头！ ”沉默的深处，有着无法忍受的重量。

但是，无论如何，这个地方没有想到天人永远隔开。

下午一点多，我突然接到一个陌生电话说:“欧xx摔死了。” 那时我吓了一跳，吓得浑身发抖。 我赶紧去了现场，只是看到我丈夫倒在中兴研发大楼的办公楼楼梯上，周围全是脑浆和血，现场很惨！ 我瞬间倒在地板上，全身僵硬了。 世界突然变暗，视线模糊，脑子里一片空白，身体开始失去重量，感觉漂浮起来，掉进了黑洞……我真的无法面对这突然的惨剧，面对这突然的几乎致命的打击，这老

看到丈夫躺在冰冷的地上，那双睁开的眼睛凝视着前方，好像在诉说自己的不甘心。 我还坐在他身边，一边哭一边哭。 我哭他为什么不闭嘴！ 我觉得他给我读了一个好点……我不敢面对这突然发生的事情，面对这突然的重大打击。 不敢面对这个家族孩子以后的生活！

你不知道我亲爱的丈夫到底受到了什么样的威胁和威胁，受到了多少不满和刺激才跳下了他？ 我家丈夫和企业签的劳动合同时间从. 4.18到2019.8.18，至今没有个人过失的企业单方面撕毁合同是否违反了劳动合同法也不知道。 不是和领导讲道理争夺失败、着急、一时冲动失去理智和控制的事件吗？ 我不认识我丈夫，我孩子他父亲为什么能这样无视一切？ 无视他年老体弱的父母，无视他可爱的一对孩子，就要死了！

这是欧某的妻子用文案写的话。 从昨晚到现在，这个文案我读了好几次，总是受不了。 在文案中，他妻子附上了多张照片。 其中有自己丈夫坠楼后的血迹照片。 像你一样，我也是在电脑上看到的，总是很难过。 作为妻子，看到自己丈夫去世的悲惨照片，我能想象出多么天地破裂和绝望。

因为，我没想到“知道家庭和平的我们与中兴网络内部的矛盾和结构调整有关吗？” 我家的丈夫不幸成为他们之间权力对抗的牺牲品。 ”。

没有人在乎正义和人道。 我以为我们用鸡蛋打石，不量自己的力量。 即使悲伤，想到年老体弱的双方父母和年幼无知的孩子，我也必须坚强地站起来，抵抗到最后。 我相信公平和心灵自由。 做亏心事的人迟早也会有报应的。 因此，我请大家帮忙转发，请求更多的扩散，让更多的人知道中兴企业的工作。 让我们看看他们如何抛弃勤奋的员工，不顾一切地节省开支以非人的坏方法辞退合同期间的员工，抑制恶意诽谤和赔偿，在短时间内逼迫我丈夫。 我知道他们在等着时间过去，等着我们被遗忘。 中兴，对这些领导人来说，这可能只是倒霉的一天，一周，一个月。 但是，对我、我的两个孩子和四个父母来说，今后的生活完全黑了。 我在心里流血流泪向大家求助，为我们家族剩下的老小伸张正义！ 我们一家跪下谢谢！ ！

不仅是一个人，中兴网信还会被劝大规模裁员吗？

我们祝死者安息。 生者坚强，追求真相。 反省是什么让活着的生命永远离开了？

欧某就业的深圳中兴网信科技有限企业成立于2009年，是中兴通信股份有限公司投资控股的全资子公司。 今年1月，中兴计划裁员3000名员工，裁员人数约占企业全体的5%，裁员于今年第一季度完成。 另一方面，据知情人士透露，中兴网信这次大规模裁员，不是网信自身的裁员，而是股票下令削减编制网信。

有人说中兴太官僚化了，管理不当。

有人说中兴的体制应该改革创新。

中兴手机事业所的中兴终端是今年第一季度裁员的重点，世界手机事业将裁员600名员工，相当于该企业手机运营商的10%。 据某中兴通信高级主管介绍，中兴通信的中国手机事业也将解雇20%以上的员工。

欧洲一位坠落死亡的妻子发文后，中兴网信15日对欧洲一位新的事故警察没有正式得出结论。 企业目前没有大规模裁员计划，经营活动正常展开，人员流动处于公司的正常经营状况。

如果生活欺骗了你

3个月前，由于前妻开发的产品wephone以灰色运营网络电话功能，以及个人存在逃税行为的威胁，导致产品下台、毁坏房子、索取1000万、三亚家的程序员身心俱疲，混乱不堪。

作为整天和代码打交道的程序员，在现实世界中会遇到结婚的大事、法律的死角等很多问题。 我们总是社会多而杂，人心不老，总是很难处理技术问题，最难的还是和人交流。

那时没想到今天这样的事会再次被提及，又会再次发生。 我们对现实感到愤慨，在互联网内外，企业经常调整牺牲员工利益的不公平不道德的事情。 特别是在互联网企业，裁员并不少见。 特别是“程序员为什么吃青春饭”。 很重。 “青春饭”的程序员们，这根深蒂固的“程序员青春饭”思想到底是怎么形成的？ 答案很容易回答，但不能给出确切的答案。

中国的it领域是从90年代开始的，所以真正计算的话，第一个程序员到现在为止可能已经50多岁了，但是因为同时进行了很多跳槽，所以现在的公司50多岁的程序员很少，甚至不被要求。

因此，很多年轻程序员看不到过年很长的程序员，“青春饭”成为他们嘴里变革的理由之一。 也许再过十年，一线高龄程序员可能会相对较多。

国内互联网企业崛起的996模式每天消耗相当多的脑细胞，由于各种项目的时间限制，会带来不间断的加班。

引起程序员这个脑力劳动者，变态进化成体力劳动者，带头，最慢，往往是年轻人。 你老了，小事很多，不上班吗？ 那好吧，out。

不行就是别人认为你不行。 企业鉴于使用者的价格，鉴于招聘时的年龄限制，在不知不觉中对大众产生了偏见。

个人认为，随着年龄的增长，学习、精神等下降，有老年人和孩子，突然面临被解雇，预计压力很大，但事件发生时，我们必须尽量调整心情。 网上评论很多。 这样的基础主管只能降低心理预期。。 也可以从头开始。

“油腻的中年人”和“保温杯”的文化流行表明整个社会对中年人充满了恶意。 整个社会帮助丛林主义压迫中年群体时，拿着屠刀对着自己吗？ 生活很残酷，但不要轻易放弃。 毕竟，有人爱自己和爱自己啊。

最后，建立传达平台，尽一点微薄之力，祝人类有正义，逝者安息！

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