【【注意思考】切实发挥劳模革新从业室的示范引领效应】

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●高景春视点

劳动模范创新办公室不仅能给劳动模范带来越来越多的机会宣传个人的先进理念、技能和经验，还能把个人经验转化为团队经验，把个人的发明创造、技术改革创新等转化为推动公司创新快速发展的强大动力 劳动模范创新的实务室必须集中智慧，以规范的运营榜样引领，不断依靠创新榜样引领。 时代领先，以模范工人精神领先。

近年来，劳动模范创新职工室发挥了一个劳动模范的领导作用，在激发广大劳动模范和职工的劳动热情和创新创造活力、促进职工技能提高、推进公司技术进步和产业升级等方面发挥了不可替代的作用。 劳动模范创新办公室不仅能给劳动模范带来越来越多的机会宣传个人的先进理念、技能和经验，还能把个人经验转化为团队经验，把个人的发明创造、技术改革创新等转化为推动公司创新快速发展的强大动力

集中智慧，在规范中以身作则领导

劳动模范创新实务室在全国或本地区、本领域、本公司具有模范领导作用，是创新能力优良、创新成果显著、社会经济效益显著的团队。 劳动模范创新办公室的首要任务是发扬劳动模范精神，发挥劳动模范的作用，围绕公司生产技术难题，开展技术攻关和技术创新，增强公司的核心竞争力。 创新工作室以劳动模范的名义命名，发挥劳动模范的“帮手”作用，开展技术训练、技术交流、高师带徒等活动，推动和指导广大员工成为知识型、技能型、创新型员工。 另外，因为有固定场所、辅助设施、专业课题、活动经费、创新目标等，所以更规范，运营也非常顺利。 从目前已经存在的全国模范劳动模范创新事业室的实践来看，它们有一些共同的优势。

一是在技术和业务方面有独特的专业知识，以有一定理论水平、经验、创新能力的劳动模式为领导，由相关专家组成二是以相对固定的团队合作模式开展事业，固定的活动场所、基本的设备设施， 三、具有较强的创新和攻关能力，积极开展创新创造活动，承担本地区、本领域、本部门的创新课题或技术攻关项目，可以产生显著的社会经济效益。 可以逐一发挥劳动模范创新办公室的创新创造示范效果，推进本地区、本领域、本部门的大众技术创新活动。

锐意进取，不断依靠创新的榜样引领

劳动模范创新办公室的首要目的是创新，特别是独创性和基础性创新。 公司通过劳动模范的推动作用，将越来越多的人才培养方法、专业技术、管理方法转化为生产力，提高公司的竞争力和可持续快速发展。

劳动模范创新办公室的创新是人才培养方法的创新。 公司在市场竞争中迅速发展，以加强员工人才培养为基础。 劳动模范创新事业室无论是在人才培养的措施上，还是在培养文案和做法上，都从公司的快速发展目标、事业要求和岗位需求出发，进行比较人才培养方法的探索和创新，可以为建设高素质员工队伍取得工作的两倍效果

劳动模范创新办公室的创新，是技术的创新。 创新是人类文明进步和快速发展的永恒主题，技术创新是公司核心竞争力的源泉，是公司可持续快速发展的动力。 劳动模范创新办公室在技术创新、产品创新、技术创新等方面具有核心团队的特征。 依靠技术创新，增强公司应变能力是公司具有市场竞争力的保证。 因此，劳动模范创新职工室的技术创新能力越强，该公司产品的技术含量、质量、性能、技术及服务水平越高，公司竞争力越强。

劳动模范创新办公室的创新，是公司管理的创新。 管理创新是集公司管理思想、管理组织、管理方法、管理手段和管理模式为一体的综合创新系统。 公司管理创新需要通过技术创新、市场创新和组织创新的整合来实现。 许多劳动模范创新事业室的领导是本公司的管理者，给他们一个个发挥作用的武之地。 劳动模范创新职工室管理创新要为提高公司效率和效益铺平道路，创造相应的做法和手段。

时代领先，以模范工人精神领先

模范工人是中国工人阶级和广大劳动群众的优秀代表，是民族精英、国家栋梁、社会中坚、人民模范。 在新形势下，大力发扬劳动模范精神，发挥劳动模范领导作用，是保持和发扬工人阶级先进性的必要，也是实现公司快速发展和进步的迫切需要。 对公司员工来说，劳动模范是他们心中的旗帜、航向标，他们的行为直接或间接影响其他员工的行为。

劳动模范创新办公室对员工起着模范作用。 模范工人身上表现出的艰苦创业和主人翁精神，是无私奉献、献身劳动的感情，具有其爱岗敬业、良好的职业训练道德，其事实上追求，开拓进取意识，对公司员工有极其鲜明的模范作用。

劳动模范创新办公室对员工有领导作用。 劳动模范的领导作用，第一是通过劳动模范的诱惑，使职工立足本职，争夺先进，表现工人阶级的崇高品格和时代风貌。 模范劳动的行为表现出时代特征，是员工的学习榜样。 劳动模范的领导作用也体现在劳动模范肩负的使命中，指导员工勇敢地创新，不断进步。

劳动模范创新办公室对员工有激励作用。 模范优秀的道德和先进的思想是激励全体员工的巨大力量，鼓励全体员工不断努力、勇敢努力、大胆创新。