“很傻很天真的阿里人:淘宝十年“长”出来阿里味”

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年5月10日，淘宝即将迎来10岁生日。

10年，淘宝从无到有，从小网购平台到电商生态系统。 10年，发生了翻天覆地的变化，但没有改变的味道越长越有浓浓的“蚂蚁味”。

“我不认为文化创造了。 文化与业务计划不同，无法计划。 公司文化可以先引导，感受，但它只能随着企业的迅速发展慢慢“长出来”，有自己的味道，然后看有趣的地方，为了势利，做架构。 ”。 阿里巴巴的创始人之一彭蕾说。

马云也说:“从外界来看，是阿里巴巴网站，是淘宝。 只要我们自己知道，我们的核心竞争力就是我们的价值观”。

十年淘宝，发展迅速，电商生态系统也逐渐形成。 淘宝商、运营商等生态圈的各种物种也同样对蚂蚁文化、蚂蚁价值观有更强的理解和学习欲望。 蚂蚁集团最近也适时推出了“味道项目”，使这些卖家、运营商等能够自己理解、体验、学习真正的蚂蚁文化和蚂蚁价值观，深深呼吸蚂蚁独特的气味。

蚂蚁味，到底是什么味道？

爱在蚂蚁:举起蚂蚁宝宝

“宝宝又做了一次检查。 医生说再大一点就可以手术了。 大约五月左右。 ”。 这个宝宝是刚出生就被诊断为“先天性食道闭锁症I型”的蚂蚁宝宝，作为父亲的蚂蚁团体是划算的小二光豪。

新年加新丁本来是一件大喜事，特别是新生宝宝是光豪夫妇盼了整整八年才得到的。 因此，妻子辞职在家，家人耗尽了大部分积蓄。 但是，刚出生就被送到浙江大儿保重症监护室的婴儿据说这个手术只有去上海这样医疗条件好的地方才能治疗。

迄今为止陪同医院的光豪同事在沧海，自然第一时间得知了这个消息，之后光豪主管的巨大(博客、微博)也带着几个同事来听新闻。 巨大的领导人立即把几千元的钱集中到光豪身上后，让同事和光豪一起去上海执行转院事件。

之后，从上海传来了消息，考虑到婴儿手术可能发生的各种风险，需要准备4，50万元。 这对已经借钱的光豪来说，确实是天文学上的数字。 “我知道光豪准备卖掉房子了。 那是他们家唯一的家。 ”。 说巨大的话。

“当时我认为我们应该为光豪家庭做点什么，所以联系了我们的hrg (政治委员会)，开始准备在集大成中组织集体募捐”沧海回忆说。 “我清楚地记得当时在电话里对光豪说，不用担心，还有我们。 ”。

沧海对记者说，她推测当时的光豪听到了这话，认为是安慰的话。 “但是我很有潜力，很有自信。 因为我在蚂蚁快七年了。 ”。

之后，将划算的hrg募集的投稿发送到了互联网“蚂蚁味”。 帖子的标题是“蚂蚁宝宝，一起保护吧！ 框中，选择“默认值”。 然后，支付宝( Alipay )的募捐通道也开通了。

投稿以“蚂蚁味”发布4小时后，奇迹开始了: 3379人，捐款440790.09元。 无数的爱聚集在一起。 蚂蚁员工“天长地久”地说:“能和诚实善良的人们每天一起工作，很有安全感啊。 爱一直在扩展，从部门到企业、集团，都很感动，更震惊！ 帮助我的同事也松了一口气，不幸中的万幸！ ”。

光豪每次这么说，总是眼里含着泪水，再强七尺的男人也不是。

从医院回来的时候，同事打来电话，告诉我企业已经开始为我们的宝宝募捐了，我感到很温暖。 电话告诉我妻子企业在帮助我们，所有同事都在帮助我们，妻子在哭，我妈妈也在哭，妈妈没有文化，说话也很坦率，她说:“你企业的人真好。 谢谢你。 不怕大家的笑话，我也流下了眼泪。 作为企业的普通员工，为宝宝的事打动了这么多人的心。 这眼泪是发自内心的感谢。

奇迹就这样发生在蚂蚁身上。 这就是蚂蚁人。

这是蚂蚁人。 又笨又天真。

蚂蚁人到底是什么样的人？ 问一百人，应该有一百个不同的答案。

2万多蚂蚁人在人群中，通常一瞬间就淹没在人群中。 但是，真的遇到了事件。 只要手指，什么样的人先士卒，不怕事，基本上是因为蚂蚁人，他们有“蚂蚁味”。

《最美的母亲》吴菊萍的故事已经家喻户晓。 但是每次提到惊险的场景，她都只是微笑着说:“是本能，是母亲应该做的。” 这就是蚂蚁人。

从未远行过的20岁女孩毛陈冰毫不犹豫地日夜赶到贵州省的山区，使用自己的240毫升“熊猫血”(稀有血型)，将黎平县山区的危急产妇杨昌花从死亡线上救了出来。 这就是蚂蚁人。

2003年4月的一天晚上，突然被蚂蚁干部们叫到房间，让柴楼在3分钟内做出选择，签订完全不擅长的英语合同，让他考虑是否参加需要“消除”大半年的秘密项目时，他毫不犹豫地说:“我很高兴！ ”。 这就是蚂蚁人。

……身边的蚂蚁人其实是平凡的人，虽然看起来平凡，但也发生了很多精彩的故事，无论是工作还是生活。 蚂蚁人有独特的“蚂蚁味”:愚蠢天真。

“我们是理想主义者。关于梦想、目标和愿景我们笨蛋重复了好几次。 ”。 蚂蚁集团就是这样阐述蚂蚁人的意思。

“愚蠢天真”的蚂蚁人，最典型的故事是十年前的SARS。 十年前，那个难忘的SARS是人们生死的考验，也是阿里巴巴生死的考验。

蚂蚁员工被诊断为SARS患者后，蚂蚁400名员工冷静有序，仅2小时就进入soho状态，投入正常网站。 世界上没有在阿里巴巴发现任何变化。

隔离期间，阿里巴巴的各项业绩指标不断更新，创造了“一天一百万”的现金傲慢业绩。

“SARS带来的这种生死考验很有意义，验证了我们年轻团队的使命感，验证了文化dna的感染力。 给SARS蚂蚁人带来的集中力比每天收入100万美元更重要。 ”。 马云说。

“在SARS隔离的12天里，蚂蚁人表现出的精神是ge这样的企业几十年来梦想的领域，以蚂蚁人为荣”阿里巴巴coo的关明生说。

短短12天，在阿里巴巴看到了ge梦寐以求的境界，看到了拥有伟大使命和价值观的年轻团队在危难中达成的境界。 这个“SARS”的历史和记忆深深地埋藏在各蚂蚁人的脑海里，成为蚂蚁人的dna。

在那个封闭的时间，在那痛苦中享受的时间里，一群人突然消失了，建立了淘宝网。

为了纪念2005年4月20日、2003年5月的非典期。 企业宣布今后每年的5月10日为“蚂蚁日”。 每年的蚂蚁日，企业举行庆祝活动，举行集体婚礼，将企业作为“好朋友日”开放，让阿里人的亲属和朋友靠近阿里巴巴参观。 “为了纪念我们相信的事情！ ”。

在这个浮夸的时代，在这个唯利是图的社会里，阿里巴巴一直继承着自己的大体，遵守着底线。 面对诱惑，决不随波逐流，决不是凌空虚列。 “我们现在成为领导者不是因为我们处于高位，不是因为资金丰富，而是因为我们知道感谢和恐惧。 我们做出了选择。 我们有机会和责任使网络市场更好。 我们知道没有什么比一个信念更宝贵的了，每个时代都有这么多困难，有这么多希望。 ”。

这就是蚂蚁人。

淘宝十年:“长”出来的蚂蚁味

10年，淘宝从无到有，从小网购平台到电商生态系统。 10年，发生了翻天覆地的变化，但没有改变的味道越长越有浓浓的“蚂蚁味”。

“我不认为文化创造了。 文化与业务计划不同，无法计划。 公司文化可以先引导，感受，但它只能随着企业的迅速发展慢慢“长出来”，有自己的味道，然后看有趣的地方，为了势利，做架构。 ”。 阿里巴巴的创始人之一彭蕾说。

她想起了这条路的迅速发展。 2000年，企业成立一年有一百多人。 我们原来的好方法、理念和思想(如:可靠性、亲切、简单)仅靠口口相传是无法持续和复制的。 在关明生的帮助下，我们从无知中有意识地去“做”文化，最后形成“孤独九剑”。

2004年8月，企业将“独孤九剑”浓缩并简化为“六脉神剑”“顾客第一”“团队合作”“拥抱变化”“诚实”“热情”“敬业”。 从改变员工的行动出发，将各自的价值观细分为5个行动方针。 这30个指标将是价值观评价的所有副本。

在阿里巴巴，价值观是决定一切的基准线。 招募什么样的人，如何培养人，如何评价人，这一大体是坚决贯彻的。 “阿里巴巴非常强调态度、个性、行动习惯等人类的状态，比起在短期内带来业绩的技能，阿里巴巴更重视这些柔软的素质。 阿里巴巴不是简单的企业，也没有残酷的痛苦。 我们在追求最高梦想、遵守最后底线的选择中，心中有尺子，评价是非的不仅仅在马云的心中，也在所有蚂蚁人的心中。 那是我们生命的价值观。 ”。 阿里巴巴集团人事部的干部这样说。

马云也说:“从外界来看，是阿里巴巴的网站，淘宝。 只要我们自己知道，我们的核心竞争力就是我们的价值观”。

随着淘宝网的迅速发展，电商生态系统也逐渐形成。 淘宝商、运营商等生态圈的各种物种也同样对蚂蚁文化、蚂蚁价值观有更强的理解和学习欲望。 蚂蚁集团最近也适时推出了“味道项目”，使这些卖家、运营商等能够自己理解、体验、学习真正的蚂蚁文化和蚂蚁价值观，深深呼吸蚂蚁独特的气味。

十年淘宝，“长”出来的“蚂蚁味”越来越浓厚了。