“贵圈真乱:世界500强SAP中国部老板潜规则多名女员工”

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邮件如下:
据说发送邮件的不是本人，而是部门老板的妻子登录并分发了他的账户……所以，男性必须保管自己的账户密码！ (重点是敲黑板啊！ ）

吃瓜群众已经翻译完邮件了:
我怎么管不了自己的好奇心，查了一下相关情况真的很有力。

这个潜在规则的主人公确实是it行业国际知名的500家德国软件企业sap的某个部门的所有者，但有其人。

邮件一发布，锅就在sap的各种内部组爆炸了。
但是很快就遭到了网民的反驳。

sap在世界500强，作为向b方企业和机构销售的顾客，不是c方的顾客。 这是炒菜就不说丑闻，不用鸡蛋……。

吃瓜群众容易跑题……

什么，有人不知道sap吗？ sap现在在中国不像微软和ibm那样在大众中具有企业品牌的认知度。 但是，在it行业，从事身边“技术工作”的小伙伴们反映出说到sap，人们很肃然起敬。 世界500强公司中，80%是sap客户，sap ERP是世界一流的管理软件。

其他比较火的性骚扰:

1、HP掌门人因卷入性骚扰丑闻而退位

美国惠普公司根据董事会主席兼CEO马克·赫德的性骚扰调查，赫德宣布他违反HP的商业行为准则，立即辞职。

赫德有计划地伪造财务报告和申报书，与担任HP承包商的女性交换性交易，之后该女性多次收到非法补偿金。

华尔街高级管理层性骚扰女性的下属。

在纽约国际集团，43岁的魏天冰是首席执行官，25岁的美人模特汉娜伯温在他的手下担任市场主管。 汉娜把魏天冰告上法庭，要求8.5亿美元。 魏多次性骚扰，所以灌醉她强迫她发生性关系。

法院被华裔ceo魏天冰以性骚扰和诽谤女性部下等罪名成立，判处赔偿200万美元。

imf暴露丑闻:女员工不敢穿裙子，经常被性骚扰

国际货币基金组织前总裁多米尼克·斯特劳斯·卡恩因涉嫌性侵犯而被捕，这个国际机构的女员工连穿裙子的勇气都没有。

2007年，一位行政助手投诉性骚扰，指出上司通过评价工作成绩强迫她“服从”。 国际货币基金组织的相关部门拒绝调查，通知该女性上司即将退休，调查说“没什么意义”。

4、女上司性骚扰4成的男性员工

在上海贝尔·阿卡迪亚工作的李先生退休后，在网上“给企业总裁邱荣红的公开信”中，4成企业男性被企业总裁性骚扰过。 信上有7名“被强制”的离职者亲笔签名，表明了陈述的真实性。

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