财讯：香港青年忍受低薪看不到未来

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来自日本的“下游社会”概念，现在在香港年轻人中逐渐凸显。 20-29岁的全职员工，由于过去10年间报酬的中位数原地踏步，所以即使取得大学学位，也经常要忍受低工资的员工。 不会“乐业”的余地也很难“安居”，80、90多岁的夫妇，至少6~8年就能攒够买房子的首付。 将来贫困的香港年轻人，成为批判政府各种政策，排斥外来者的主力。

过去的圣诞节是香港人四出旅行中最受欢迎的假期，但y先生连续几天在家玩网络游戏。

去年毕业于香港当地大学国际研究专业的y先生，自嘲为典型的“高学历穷人”，他的工作是社区活动人员，月薪9000港元，扣除强制公积金只有8550元。 和父母同居的他，幸好没有必要负担房租，每月给母亲2000元作为“家庭用”。 住在新界的他，员工地点九龙，每月交通费近1500元，饮食约1500元，读大学借了近10万元的学费贷款，每月超过1000元，再扣除杂费，每月只有1000多元零花钱。

y君因为学的专业工作机会少，计划向社会事业转换，存硕士学位，学费达到了十几万。 因此，几乎没有零花钱，失去了很多朋友，坦白说“他们吃饭、唱歌k、去酒吧、旅行，我没有钱”。 y先生大学时代带她来，约会总是以参观免费艺术馆等活动为中心。 “她是护士，月薪一万六千，对我这么吝啬，有时有意见。 ”。

和y同年毕业的p君，也很像他的窘境。 事务员的小p报酬不过1万元，扣除交通费、饮食、学费贷款等只有3千多元，苦笑着说:“楼下的保安叔叔，月薪比我高。” p的部分报酬也用于支付打工课程的费用，计划参加lcci (伦敦工商会议考试)的专业会计考试，希望转向会计行业提高收入。

不是“乐业”，“安居”很难

香港的失业率常年处于3%左右的低水平，职位空的不足也经常达到数万人，但这并不意味着求职者可以选择高薪选择好的工作。 对此，根据政府最近的统计数据，香港年龄在20-29岁的全职员工，月薪中位数在过去10年间维持在1万港元左右，由于计算上累积的通货膨胀，报酬实际上下降了很多，使年轻人沮丧。

许多评论认为，这个青年社会的骨干状况越来越符合日本社会学家三浦展关于中产不得不向下流动的“下游社会”的说法。

“升职很难，所以现在既不看升职也不看学位，学位下降了”。 27岁工作6年的f对这个统计数据并不意外，中七毕业后没有上大学。 找到了小学的教学助手的工作，主修业余大学的本科课程，拿到学位后也得不到晋升加薪，不得已跳槽到了“蓝领”，成为了技术工人。

“乐业”的馀地很难，但更大的难题还是“安居”。 一家机构引用数据说，目前香港新界最便宜的“乘车盘”(指最便宜的住宅，以首次置业的年轻人为对象)的价格约为270万港元，按首付的3成计算，首付约为佣金、税项的87万港元。 根据政府统计的15-24岁收入中位数9000港元，夫妇每月即使能储蓄一半的收入，也需要8.5年才能储蓄首付。

即使在25-34岁的年龄阶段，每月收入的中位数也是12000港元，即使每月储蓄一半的收入，储蓄首付也需要6.3年。 但是，6~8年间，楼价的累积涨幅打破了他们的梦想。

香港政府前几天首次划出当地贫困线，将月收入在中位数一半以下的市民定义为“穷人”，这个集团的数量达到了102万人。 这并不意味着很多人是违背福利的懒汉，实际上，除了近30万老年人和10万以上的孩子以外，剩下的54万人属于“在职贫困”，很多人的报酬无法应付生活费。

香港青年很难“上流”

根据最近港大自杀防止研究中心的统计，香港的自杀率去年创下新低，但从去年开始显著上升，其中自杀人数最多的三个群体分别是60岁以上的老年人、40-59岁的女性和15-24岁的年轻男性。 该中心主任叶兆辉警告说，应该注意青年自杀率的上升问题，相信该集团什么都没坠入爱河的理由与工作问题有关。 “社会流动性低，经济迅速发展，他们看不到自己在社会上的地方，精神健康是负面的”。

除了极端的自杀例子外，“看不到未来”的年轻人现在也是批判政府各种政策、排斥外来者的第一动力。 许多年轻人认为，现在生活质量的下降与香港回归后过度依赖内地拉动经济和外来人口的竞争有关。 准备参加lcci会计考试的P先生最近向朋友借了复习资料。 她正在准备贷款，得知对方是内地学生，她说:“内地很多公司有那么多工作机会，和我们抢了工作。 他们可以背书了，借给他不是更难自己及格吗？ ”。

小p的看法也完全不是偏见，而是香港青年难以向上流动的主要原因，和经济结构确实有很大关系。 到2000年的半个世纪里，随着香港经济的起飞，出现了电子、服装、物流、贸易、会计、财务等新领域，许多年轻人在新兴领域迅速向上流动。

但是，过去十年来，香港政府侧重于迅速发展金融、地产业，生产了香港最大的精英和高收入人士，但遗憾的是这部分就业不到整体的10%。 由内地“自由行”兴起的零售、旅游业，吸引了很多就业人口，为经济增长做出贡献达到了1-2个百分点，其中很多是低学历、低技术的就业者，报酬水平有限。

其次，香港的创业环境也相当不乐观，选择创业的年轻人比例很低。 政府提供创业基金、青年创业计划等自主，但仅房租、市场宣传等高额支出就压倒了很多年轻人。 现在年轻人的创业多集中在居民生活和自由旅行者等相关的饮食、零售等领域。

最后，多个香港年轻人被迫“下游”，也与过去20多年来养活尊处优的生活环境造就了一代“港口孩子”有关。 香港青年协会今年进行的关于青年就业的研究显示，15至29岁的青少年中，近6成投身全职工作最长2年以下，“90后”6年改变了23份工作。 专家说，这表明年轻人处理问题的能力和抗压能力很弱，对未来事业的快速发展有很大障碍。

研究表明，辛苦创业、生活富裕的父母往往是制造给孩子过度的保护、也不会给孩子带来金钱压力的一代“港口孩子”的主力。 一位雇主甚至说，经常接到员工父母的电话，要求病假、查询月薪情况、变更员工时间等，这样的年轻员工显然很难获得晋升加薪。

介绍了北大毕业后在香港留学，工作多年，切身体验国际金融中心的枯荣动乱。 ）

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