财讯：职场上该怎么信息表达？

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文/本财经意见指导者专栏(微信公众平台kopleader )专栏机构黑一书

在职场上，有必要明确确定，通俗易懂地表达自己的想法。

也许很多人都有这种感觉，但很不容易向别人简单表达自己的想法。 很多时候，在把自己的想法传达给别人的时候，把中心的意思传达给朋友不是很容易吗，如果不多次说明，别人就不能知道你想表达的意思。 或者，解释了很多次，别人也不知道你想表达什么，非常不安。

特别是在职场上，有必要明确确认，通俗易懂地传达自己的想法。 即使是向上司陈述项目、向同事共享合作项目的流程和问题、向自己潜在的目标群体提供产品和服务的方案，如果不能在第一时间表达自己的意图，也会失去至少一半的机会。

很多人没有意识到这一点，经常在别人的信息表现上有问题，在别人的理解能力上有问题，不能用get认识自己说的点。 把他们理解他们说的第一责任单纯地放在听众身上，就可以逃避信息表达的责任。 毕竟抱怨比承担责任容易。

为什么不能简单清楚地表达自己的想法？

1 .没有自信，害怕别人拒绝或赞同自己的想法。

你可能非常害怕别人的拒绝，害怕自己表达自己的想法，或者别人受到不赞同的目光，或者在听评论。 所以，有时对自己的想法没有自信，不能坚定，没有杂念地说出自己的想法。 潜意识里，我一直在烦恼你说的话，所以“他不同意吗？ ”。 “他会生气吗？ ”所以，我不能专心表达自己的真正意思。 或者因为害怕别人的不赞成，说得有点过分，越听听众越混乱。

2 .脑子里所有的想法都没有用明确的主线联系在一起。

表达自己想法的时候，脑子里找不到明确的主线，有些人想说什么就说什么。 人的思维很发散，你大脑里的想法可能在跳跃。 如果首先自己做思考的主线，没有连接扩展到哪个大脑的树枝藤蔓，你可能说到底，不知道自己想表达什么。 你怎么能知道别人像你肚子里的蛔虫一样，你想表达什么？

3 .你可能在表达想法时跳过了重要的细节。

有些人正好和第二类人相反，他们的心理非常清楚，可能理解自己的想法。 在他们脑子里，所有的主线都被窥见了。 但是当他们开始概述想法的中心要素时，他们跳过其中的一点，认为不重要。 这不是故意的，只是他们在想“为什么要重复什么样的‘太明显’事件”。 这通常是因为缺少什么重要因素，听众不能把get作为他们的重点。 在他们自己看来，哪个“跳过的要素”很明显。 他们没有把那个包括在他们的信息表现中。 另一方面，对听众来说，虽然制作了“填写空问题”，但由于缺乏线索，无法解答。

你怎么简单地表达自己的想法？

1 .清楚头脑中的想法，自信地表达。

思考的时候，可以杂乱无章。 但是，向别人表达的时候，可以先明确自己想表达什么，再向别人表达。 如果自己想说的不清楚，就不要让别人清楚。

表现之前，先问问自己。

“最应该讨论的问题是什么？ 有什么需要补充的吗？ ”。

“你想传达什么？ ”。

“今天讨论的第一个话题是什么？ ”。

没有理解中心意思，以中心意思为中心展开话题的话，我们的对话往往偏离了轨道，其他人最终无法理解你想表达的意思。

2 .要自信，不要太在意别人的看法，让自己紧张。

人说话时的状态会影响语言的复印件。 如果有自信，人很容易感染你说的话。 过分在意别人的眼睛，可能会相反。

如果需要时间的话，请冷静自己的时间，冷静下来，整理想法。 不要太在意，也不要害怕被拒绝，不要急于表达自己的想法。 深吸一口气放松的时间。 每个人都有不同的想法，说自己的想法，其实不是什么大不了的事件。 如果真的有不同的想法，学会和别人传达信息就行了。 为什么没有自信？

.尽量简单地表达。

就像爱因斯坦说的，“如果你不能简单地解释同样的事情，你就不能理解它。 ”。 所以，向别人传达想法时，尽量把自己的句子压缩简洁。 请尽量把开头的句子压缩到50个字符以内，试着记述各重要点，压缩到140个字符以内。 就像修剪花枝一样，为了形状只留下必要的东西给观众看，可以让他们自己反复斟酌。

4 .与听众保持眼神交流。

身体语言最重要的行业之一是眼神交流。 这不仅有助于获得观众的观察力，还不如警长。 与听众的个人接触有助于缓解紧张感。 同事经常观察听众，注意他们听你说话时的表情和感情，有助于清楚地阅读听你说话后的反馈。 这有助于你决定是否调整自己的表现方法。 另外，如果他们听不懂，你需要补充它们吗？ ”可以适当地提问。 “有什么问题需要特别说明吗？ ”。 然后，如上所述，跳过什么重要的地方，不让听众理解你的意思。

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