【热门】何时能退休？美国65岁以上仍从业的老人革新高

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美国65岁以上的近五分之一的老年人依然继续工作，时隔50年重新开始。 需要赚钱是他们依然工作的重要理由。。

根据美国劳动统计局( bureau of labor statistics )最近公布的数据，近五分之一的65岁以上的老年人依然从事这项工作，创近50年来的最高记录。

需要赚钱是他们依然工作的重要理由。。 美国巨大的婴儿潮一代进入退休年龄，但金融危机、科技泡沫的崩溃破坏了很多人的退休储蓄。 布隆伯格新闻分析这一现象时，引用泛美退休研究中心( transamericacenterforretirementstudies )的调查数据，60%的受试者推迟退休的基本原因之一是赚钱

根据美国政府问责局( thegovernmentaccountabilityoffice )的报告，60%的美国家庭没有存入公司养老金账户( 401(k ) )等。 401(k )与中国公司养老金类似，是雇主为员工提供退休收入保障的补充养老金，也是美国人退休后基本社会保险养老金以外的重要补充收入。

也有爱员工自愿推迟退休的老年人。 根据泛美退休研究中心的报告，36%的受试者回答，热爱就业是65岁后就业的理由。 其中，教育水平是重要的影响因素。 波士顿学院退休研究中心的研究表明，接受大学和研究生教育的人与受教育程度低的人相比，有更晚退休的倾向。 1985年以来，接受高等教育的美国老年人的比例增加了3倍，约占60-74岁人群总数的三分之一，形成了巨大的“自主”延迟退休的群体。

良好的教育水平，丰富的经验给老年人在很多领域带来独特的价值。 根据计算机研究中心的分解，老年人从事管理、法律、社会服务、教育训练等职业的比例高，从事建筑、饮食、计算机等职业的比例低。 波士顿学院退休研究中心的研究表明，50岁以上的人“吸金”能力比25年前强，50岁以下的人“吸金”能力下降。

而且活得更长更健康，美国人有更长的职业生涯，延期退休。

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皮尤研究中心的解体表明，老年人就业比例的上升形成了全体人民就业比例的下降和鲜明的应对。 美国老年人理事会( nationalcouncilonaging )也预测，到2019年，55岁以上的老年人中，40%依然会继续工作，超过这部分劳动人口整体的25%。 这表明，随着社会老龄化，老年人在美国经济和全球市场中发挥着越来越重要的作用。