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原标题:比亚迪今年招聘了3000多名应届毕业生:深圳特区报

深圳特别区报(记者周雨萌)昨天,比亚迪位于深圳全球总部,来自国内外百校高中的一千多名毕业生聚集在一起等待着特殊的“校长”——比亚迪株式会社会长兼社长王传福。 每年与应届毕业生们进行3小时以上的面对面交流,是王传福创立比亚迪20多年来的固定安排。 据说比亚迪今年招募了3000多名应届毕业生,来自牛津大学、兰州大学等世界100多所大学。 对于台下第一次进入社会的“职场新人”,王传福讲述了他眼中的成功之路:谦虚、学习、辛苦。 在介绍比亚迪人未来的快速发展路径时,王传福表示人才是比亚迪最宝贵的财富。

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“比亚迪有广阔的快速发展平台,提供多元化的快速发展道路,擅长管理的走管理道路,想专心研究的也有技术道路,大家在比亚迪充分发挥自己的潜力,找到自己的平台。 ”。 王传福说。

为了让员工消除后顾之忧,专心工作,比亚迪在房子、车、教育等方面竭尽全力,据悉阿迪村不仅有数以万计的房子,而且村里的学校、医院一应俱全。 为了实现人才资源的合理配置和优胜劣汰,比亚迪还为新员工提供了多种晋升途径、各种训练、交流、轮流工作等机会。

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王传福表示,公司的一切竞争,归根结底都是人才的竞争。 比亚迪是一家多元化、高度整合、高度垂直整合的公司,需要各方面的人才。 王传福也相信竞争会给人带来压力,压力会成为动力。 因此,崇尚竞争意识和竞争的公司文化是比亚迪人才培养系统的基础。

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我们知道比亚迪业务涵盖了电子、汽车、轨道交通、新能源四个板块,与模具、材料、机械、电子、软件、芯片、电池、整车等相关,打破了专业限制。 目前,比亚迪拥有3万多名研发工程师,累计申请的专利超过2.6万项,在我国汽车领域排名第一。

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