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去年金融圈的桃色往事“西南证券胡华如受到女实习生骚扰”取得了新进展。

上周末,杨雨蕾在今天的标题上公开道歉,胡华如也。

资料显示胡华如和杨雨蕾在西南证券房地产研究小组,两人上下关系。

杨雨蕾,伊利诺伊大学香槟分校金融硕士。 今天顶尖的认证是证券分析师,但她早就跳槽了链家,担任上海链家市场中心的市场研究经理、分析师。

胡如、首席分解师、清华大学管理科学和工程硕士就职于国金证券、中国银河证券、碧桂园等知名公司,有11年的房地产工作和研究经验。 现在就职于龙光集团。

去年杨雨蕾声称因胡华如的骚扰,以微信群的实名通报,胡华如认为杨雨蕾的实名通报损害了自己的名誉,采取了法律措施。

这件事去年一时受到关注,经过漫长的电锯,法院宣布胡华如胜诉。

2019年9月17日,深圳市罗湖区人民法院对侵犯名誉纠纷作出以下初审判决。

年11月25日,深圳市中级人民法院作出终审判决:驳回上诉,维持原判。

根据法院的要求,杨雨蕾为此前发表的“胡华长期以来诱惑女性实习生”向@胡华如道歉。

只是这文风有点“高级黑”吗?

当他在上班时间问实习生看家具,去他家煮饭等行为时,他认为他在诱惑对方,可能误解了他的初衷,他关心实习生,帮助她的进步,对不起。

胡如作为组长对工作认真负责,他晚上被安排去酒店房间交流,被带去游泳时,误解了性骚扰。 其实可能是对我工作的肯定。 我在这里深表歉意。

幸运的是,胡华如的工作和生活没有受到影响,现在顺利跳槽@龙光集团也刚和邱某拿到结婚证书,非常高兴。 在这里,他工作顺利,和夫人白发苍苍,我希望我再也不要误解他这样的好人了。

杨雨蕾虽然输了诉讼,但胡华如也因纪律方面有问题而受到西南证券相关部门的批评教育,工资下降了25%。

胡华如2019年个人奖金为0,之后离开西南证券,去了房地产企业龙光集团。

在道歉文中,不仅明确了已经跳槽的龙光集团、领证结婚等胡华的详细情况,还再次罗列了此前的证据。

例如,胡华如在国金工作时,实习生向hr通报过性骚扰等胡华。

另外,工作中不经意地接触身体,上下班时穿高跟鞋,夏天穿裙子,用语言挑衅,半夜12点敲门,必须和部下一起游泳……

上周末杨雨蕾的道歉文发表后,胡华如在自己的微信公共平台上发文回应。

根据客观事实、纪委调查和法院判决,本人声明如下。

第一: 12月11日杨雨蕾在今天头条的微标题号上@我根据法院的要求,为此前发表的“西南地产胡华长期诱惑女性实习生”道歉,道歉复印件没有得到法院的审查许可,或者本人和代理律师同意。 文案名称道歉,实际含沙射影,说明杨雨蕾没有错,法院错,显然无视事实践踏法律,并且在终审判决后再次侵犯了本人的名誉。

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本文针对杨雨蕾的通报,西南证券原纪委员会通过多渠道收集线索调查取证,第一认定了三个事实。

本人退休国金证券自愿退休而不是杨雨蕾,说“被水实习生开除了”,而且本人在国金证券工作期间,国金证券与本人相比没有接到过访问通报。

我和杨雨蕾在北京出差期间在酒店讨论过工作,都是杨雨蕾自愿开始的。 而且仅限于讨论的工作。 我不存在半夜12点邀请杨雨蕾去游泳。 这家酒店的游泳池半夜十二点不营业。 杨雨蕾也承认本人没有侵犯。

本人和张某(女实习生)出去吃饭,调查结果表明外出吃饭是该实习生多次自愿邀请本人,而且吃饭时间下班后,在企业附近,本人欺骗或威胁该女实习生。

胡华如在文案的最后说:“考虑用法律手段继续保护权益。”

杨雨蕾和西南证券也因赔偿问题对簿公堂两次,均败诉。

西南证券称杨雨蕾是“自愿退休”。 这是因为不需要支付提出的赔偿(终止劳动合同的经济补偿金、加班费)。

对此,杨雨蕾说,通过企业oa系统开始离职程序,将离职理由填写为“本人辞职”,是因为胡华如和周励谦口头威胁的情况下,企业在离职说明书中明确记载自己被排斥了。

根据审判文件网,上海市第一中级人民法院认定,西南证券于2019年1月31日通知杨雨蕾合同失效后不再继续,杨雨蕾自愿离职。

因为杨雨蕾自愿退休,关于自己加班的事实没有相应的证据。 杨雨蕾不打算赔偿,败诉了两次。

对此,西南证券的桃色事件还没有画上圆满的句号,但无论是故意骚扰还是故意冤枉,只能说金融圈这个名利场上没有永远的胜者。

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